仕事内容
《＊残業平均月20h／充実の福利厚生＆手当＊》紅茶と過ごす「豊かなひととき」を提供する
『Afternoon Tea TEAROOM』の店舗で接客などをお任せ♪
＼マニュアルやレシピ動画もあり未経験でも安心です♪／
▼まずは
◇ホール業務(ご案内、料理ご提供等)
◇キッチン業務(フード/スイーツ/ドリンクづくり等）
▼基本業務を身につけたら
1日の運営管理、発注・在庫管理等
時間帯責任者として店舗運営管理をお任せします！
★職場について★
・席数：60～100席程度
・スタッフ：20名～30名
全員がしっかり休めるように、1店舗あたり2～4名の正社員を配置し、
ゆとりある職場づくりも大切にしています。
Afternoon Teaの価値観に共感して集まったスタッフと
協力しながら、よりよい店舗環境づくりを目指しています！
教育研修制度
▼OJT研修（ブランド、店舗についての理解を深めます）
▼新入社員向け研修
▼フォローアップ研修（店舗やエリアごと、全体研修など）
▼店長昇格後：エリアの研修＋全体店長会（定期的な情報交換が可能♪）
＼社員の幸せを真剣に考えます／
適性や志向に合わせてキャリアアップ可能！
店長への昇格も目指せます。
＼お店をつくる楽しさあり！／
「新作のフレーバーティーをお客様に試飲していただこう」など
仲間と協力しながらあなたのアイデアを活かして
お店づくりに取り組んでいけます。
風通しのいい雰囲気の中で、
よりよいお店を作っていくやりがいを味わってください♪
★定番メニュー＋約２ヶ月のサイクルで季節商品を提供しています。
給与詳細
月給205,000円～300,000円
※経験を考慮し給与を決定。
※別途各種手当(残業手当、交通費等)
／賞与年2回支給（7月・12月）
※業績により別途、期末業績賞与支給あり
※エリアによりスタート給与は異なります
◇当社では、スタッフのライフステージに合った
様々な働き方を可能にするため、
ご自身で以下いずれかの働き方をご選択いただきます。
●ナショナル社員：全国転勤が可能な働き方／転勤の際、借上げ社宅＋他手当あり
※ナショナル社員は手当10,000円がつきます
●エリア社員 ：転勤なしで、通勤可能な場所に限定して勤務する働き方
【モデル年収例】※大卒・ナショナル社員で新卒入社の場合
年収340万円／25歳一般職／＋別途残業代支給※ナショナル社員・大学卒の場合（入社3年目）
年収400万円／28歳店長職／＋別途残業代支給※ナショナル社員・大学卒の場合（入社6年目）
年収470万円／32歳スーパーバイザー職／＋別途残業代支給※ナショナル社員・大学卒の場合（入社10年目）
勤務地
【Afternoon Tea TEAROOM 各店舗】
■東京 ☆積極採用中！
（23区/武蔵野市/立川市/八王子市/町田市/多摩市/調布市）
■神奈川（横浜市/川崎市/横須賀市/厚木市/鎌倉市/藤沢市）
■千葉（千葉市/柏市/船橋市）
■埼玉（さいたま市/川越市/越谷市/所沢市）
■愛知（名古屋市）★積極採用中！
■静岡（静岡市/浜松市）
■大阪（大阪市/枚方市/豊中市）
■兵庫（神戸市/西宮市/川西市）
■京都（京都市）
■奈良（橿原市）
■広島（福山市/広島市）
■福岡（北九州市）★積極採用中！
■熊本（熊本市）
■和歌山（和歌山市）
■長崎（長崎市）
■沖縄（那覇市）
＼勤務地について／
転勤なしで同じ地域で働ける【エリア社員】、
全国で活躍できる【ナショナル社員】どちらかをご選択いただきます。
★エリア社員を選択した場合、勤務エリアから異動することはありません！
★店舗のご指定はできませんのでご了承ください。
★引っ越し費用の補助もあるので安心です♪（詳細は諸手当欄を参照ください）
※ナショナル社員：全国転勤が可能な社員
転勤が発生した場合、引っ越し費用は全額補助＋住宅手当有（社内規定に準ずる）
※エリア社員：現在の住居から通勤可能な場所に限定して勤務する社員
ご入社時の引っ越しに限り、引っ越し費用の補助有（5万円～10万円）
※エリア社員を選択した場合、勤務エリアからの異動はありません
※店舗のご指定はできませんのでご了承ください
※エリア社員の方は、エリアにより給与がことなります
※U・I・Jターン歓迎
※状況により、応募締切をしているエリアもありますのでご了承ください
勤務時間・休日
【勤務時間】
実働7時間45分交替制（別途、休憩時間1時間15分）
営業時間例
10：00～20：00
11：00～22：00
※店舗によって営業時間は異なりますが、どの店舗も深夜営業はありません。
▼シフト例
9:00～18:00
11:00～20:00
12:00～21:00
【休日】
★年間休日108日以上
◇月9日休み（交代制）
◇シーズン休日
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休業
◇介護休業
◇慶弔休暇 他
★産休・育休取得率は9割以上で、現場復帰を果たすメンバーがほとんど。
お子様が小学3年生になるまで短時間勤務も可能です。（勤続1年以上の方が対象）
福利厚生
◇交通費全額支給
◇制服一部貸与
◇昇給年1回
◇固定賞与年2回
◇職務手当（店長手当など）
◇時間外勤務手当
◇深夜勤務手当
◇住宅補助（会社事由の転勤の場合）
◇引っ越し費用（入社時）
【エリア社員】5万円～10万円支給（※社内規定に準ずる）
【ナショナル社員】全額支給＋社宅手当あり（※社内規定に準ずる）
★生活保障
社会保険完備
長期障害所得補償保険制度
奨学金返済支援制度（条件あり）
カウンセリングサービス連携
食事補助あり
★資産形成サポート
確定拠出年金制度/退職金制度（企業型確定拠出年金）/社員割引（30％オフ）
★キャリアサポート
資格取得支援・教育制度
社内公募制度
ナショナル・エリア社員制度
短時間勤務制度(5H～7H選択可)
早期復職支援制度
※各制度当社条件あり
★教育
新入社員研修
フォローアップ研修
トレーナー研修
新任店長研修
社員表彰制度
★健康
定期健康診断
予防接種補助
フィットネス・ヨガスクールなどの利用補助
応募資格
高卒以上
≪こんな方、大歓迎！！≫
人に喜んでもらうことが好きな方や、「おいしさ」を広めることに興味がある方
★社会人経験が不問！正社員デビューも歓迎！
◎お客さまにおもてなしの心をもって接客したい方
◎スタッフ同士で声を掛け合い協力しフォローし合える方
◎チームの中で誠実に接し、お互いに尊敬しあえる関係を築ける方
◎自ら動いて最後まで責任をもってやりきれる方
◎ブランドとともに成長したい方
〈以下経験をお持ちの方は、優遇します！〉
◎飲食業界での就業経験をお持ちの方（雇用形態・年齢問わず）
◎ホスピタリティをもって人と接する経験をお持ちの方
◎調理師学校や製菓学校に通われていた経験をお持ちの方
※未経験歓迎・経験業職種不問
※第二新卒・ブランクがある方も歓迎
応募方法
▼応募
［エントリー］ボタンを押し、エントリー規約をご確認いただき、「同意する」を押していただくと
応募情報をご登録いただけますので、ステップに沿って、ご登録をお願いいたします。
選考の目安となりますので、できるだけ詳しくご記入ください。
※記載内容により、ご履歴書及び職務経歴書のご提出をご案内させていただきます。
▼書類選考
応募後、1週間以内にメールにて書類選考結果をご連絡いたします。
▼一次選考
WEB面接を実施いたします。
▼二次選考
東京の弊社オフィスにて実施いたします。（東京都渋谷区千駄ケ谷2－11－1）
※関東圏以外にお住まいの方へは、弊社規定の交通費をお支払いいたします。
※履歴書・職務経歴書の原本をご持参いただきます。（書式・形式は問いません。）
（返却しておりませんので、予めご了承ください）
▼内定
▼入社
※入社日については、ご相談の上確定させていただきます。